Imaginer des futurs possibles
Afin de répondre aux grands enjeux du travail qui se dessinent, Entre les mots offre un accompagnement et des outils pour le management de demain :
Types d’accompagnement
- coaching individuel,
- coaching collectif,
- coaching centré Process Communication®,
- coaching centré Intelligence émotionnelle avec le QE pro,
- facilitation de groupes,
- facilitation de groupes de co-développement professionnel (présentiel ou à distance avec SquareMeeting ou WeSuccess)
- accompagnement du changement avec l’Appreciative Inquiry (Accompagnement collectif du changement basé sur la psychologie positive)
Outils
- Process Com®,
- Approches narratives,
- Co-développement professionnel,
- Appréciative Inquiry,
- Test QE Pro,
- Jeux pédagogiques…
Relier, nourrir, prendre soin pour faire émerger
Au-delà des outils utilisés et du type d’accompagnement, Entre les mots développe la conscience de l’impact des actions et des paroles de chacun.
Il s’agit notamment de clarifier collectivement la vision des individus, du travailler ensemble et d’apporter des outils de communication inter-personnelle.
- Savoir écouter
- Savoir transmettre
- Savoir dialoguer