Dans son livre « Petit manuel de résistance contemporaine-Récits et stratégies pour transformer le monde », Cyril Dion « nous invite à considérer la place des récits comme moteur principal de l’évolution des sociétés. Il nous enjoint de considérer chacune de nos initiatives comme le ferment d’une nouvelle histoire et de renouer avec notre élan vital. A mener une existence où chaque chose que nous faisons, depuis notre métier jusqu’aux tâches les plus quotidiennes, participe à construire le monde dans lequel nous voulons vivre…. »
Les Pratiques narratives et la Démarche appreciative ou Appreciative Inquiry contribuent à dé-construire les récits les plus aliénants et re-construire les récits les plus porteurs, enthousiasmants et vivants pour chacun et pour votre organisation.
Entre les mots met en oeuvre ses approches dans votre organisation pour construire une société plus respectueuse.
